Eesmärkide elluviimine on oskus, järelikult õpitav

Zig Ziglar rääkis ikka, et eesmärgid peavad olema kirjalikud, sest ainult nii jäävad nad meelde, ainult nii on võimalik neid jälgida. Asi ei ole vormis, asi on eesmärkide selguses. Kirjalik tekst eeldab läbi mõtlemist. Enamus ei saavuta, sest puudub selge plaan.

Seitse sammu eesmärkide seadmiseks:

  1. Pane eesmärk. See peab olema mõõdetav ja võimalikult täpne.
  2. Pane kuupäev. Pea meeles, et kui ei ole kuupäeva, ei ole.
  3. Tuvasta võimalikud takistused, mis võivad saada probleemiks eesmärkide täitmisel.
  4. Leia inimene või organisatsioon, kes saab sulle abiks olla.
  5. Kirjuta, miks see eesmärk sulle tähtis on.
  6. Tuvasta oskused, mida sul on vaja või täiendada, et eesmärk ellu viia.
  7. Loo plaan. See puudutab kõike, mis vastab küsimusele “kuidas.”

Motivatsioon teha, mis sulle oluline ei tule kuskilt kaugelt, see on sinu oma, sulle antud. Sa ei pea ootama selleks kellegi luba. Mine ehita suhteid.

Bill Hybels on öelnud, et see mida su kalender sisaldab, seda sa saad. Hoia oma kalender eesmärkide keskne.

You may also like...

Loading...