Elari Tamm

Blogi aastast 2012 - LOOVUS - INSPIRATSIOON - ÄRI

Kuu

oktoober 2015

Milleks ettevõtlus?

Äriühingu eesmärk on teenida oma klienti. Pakkuda parimat teenust või toodet ehk rikastada inimeste elusid, lisades neile väärtust, luues midagi, mis neid rõõmustab. Kui kliendid nii otsustavad. Millal meie otsustasime, et äriühingu eesmärk on kasumi teenimine? See ei peaks niipidi… Jätka lugemist →

Vastupidi

Einestame perega restoranis, kui kuulen ja näen kahte lugu. Üks räägib emast, kes ärritub poja peale, sest ta ei soovi süüa ema soovitatud toitu. Järgnevad ähvardused ipadi keelu kohta, isale ära rääkimine ja koduarest. Mõne hetke pärast seisab poiss köögi… Jätka lugemist →

Miks ei ütlemine nii raske peab olema?

Viimased postitused sotsiaalmeedias olen teinud teemal EI. Miks? Jah on palju lihtsam öelda kui ei. Ei tundub nii mõnele sageli negatiivne, ebaviisakas ja taktitu. Pole ime, eriti negatiivsete inimeste pärast. Kuid ei ütlemine võib tähendada ka muud. Ei kompromissidele, mis viivad… Jätka lugemist →

Kõige tähtsam asi

Mis on see üks asi, mida tehes, midagi mida sa täna ei tee, aga kui teeksid, tooks su ellu tohutul hulgal positiivset mõju? Sama küsimus sinu professionaalse elu kohta? Üks asi ei lahenda ära kõike, aga kõik saab alguse ühest… Jätka lugemist →

Lapsele parim sina

Mõned mõtted laste kasvatamise ja antud kurioosumi teemal. (konflik täiskasvnu ja laste vahel). Mitte, et ma oleksin selles osas midagi saavutanud, aga mul on omal lapsed ja ma hoolin sellest teemast. Lihtne oleks kirjutada ja mõelda, minu laps ei kiusa… Jätka lugemist →

Võimalik vaid…

Mis siis, kui oled hetkes, kus pole perekondlikke kohustusi, stressi, ajalisi ega rahalisi piiranguid? Mis siis, kui saad tegutseda hirmule silma vaadates? Teha, mis sind täidab ja sulle tähendusrikas. Millest unistad? Kirjuta unistus ülesse, paberile. Ma unistan… Siis jaga. Ideed… Jätka lugemist →

Kui juhid sünnivad

Alati. Muidugi. Keegi pole näinud ühtegi juhti, kes poleks sündinud. Aga küsimus viitab tegelikult soovile teada, kas inimesed, kes on juhtimises head, saavad selle kaasa oma geenidega? James Kouzes ja Barry Posner raamatu “The Leadership Challange” autorid viitavad mitmetele uuringutele… Jätka lugemist →

Progress

Mida iganes teed, tõstab see su keskmist või langetab. Järgmine kliendi kohtumine, uue inimese värbamine, uue inimese väljaõpe, saadetud tagasiside, kõne, kootud kudum. Mida iganes teed, valid oma standardi, kas tõstad või langetad. Areng on täis otsused, mis loovad keskpärasust… Jätka lugemist →

Proaktiivne mõtlemine

Sa saad teha selle kõne, saata e-mail, kohtuda, tõstatada küsimus. Saad teha midagi, mis sinust sõltub, kohe. Lihtsam olla reaktiivne, teha nii nagu konkurent, minna sinna, kuhu eesolev auto sõidab, kopeerida kuulutusi, värvata nii nagu teised. Proaktiivne ei tähenda originaalsust, pigem… Jätka lugemist →

© 2019 Elari Tamm — Ehitatud WordPress platvormile

Teema autor Anders NorenÜles ↑

Loading...