Elari Tamm

Blogi aastast 2012 - LOOVUS - INSPIRATSIOON - ÄRI

Kuu

juuni 2014

Suurepärase juhi kolm vaenlast

  Ma olen alati arvanud, et mida suurepärasemaks saad, seda enam kasvab ka vastupanu. See ei ole väline, pigem sisemine võitlus. See on tasand, mis välja ei pruugi kohe paista, aga mõjutab tulemusi. Mis on need kolm, millega ehk enim olen pidanud ise… Jätka lugemist →

Suhtlemine pikendab ettevõtete eluiga

Olen hakanud mõistma, miks on keskmine Eesti ettevõte 3 aastane, kui pillid kotti pannakse. Vähene suhtlemine. Ühel sõbral oli suur soov teha oma ettevõte. Mis on üsna tavapärane, et lahkutakse suurettevõttest ja minnakse koos mõne võtmeisikuga ja tehakse uus, samal… Jätka lugemist →

Mõõda ja kontrolli

Vestlesin täna hulga juhtidega, keda kõiki ühendab üks soov – olla parem juht. Arutluse käigus ilmnesid asjaolud, nagu näiteks kui tekib kahtlus kellegi töötaja pädevuses või sobimatuses, miks on nii raske teha otsust lahku minekuks? Miks peame muutusi looma jõumeetoditel ja hilinenult?  Üks… Jätka lugemist →

© 2019 Elari Tamm — Ehitatud WordPress platvormile

Teema autor Anders NorenÜles ↑

Loading...