Vajadus märgata võimalusi
jaan.23

Vajadus märgata võimalusi

Mõni inimene leiab oma äriidee sealt, kus asjad ei toimi. Uberi alustajad leidsid idee oma valu kaudu, suutmata leida mugavalt ja kiiresti taksot.

Steve Jobs leidis  sülearvuti juhtme taha koperduse korral arvuti maha tõmbamisel lahenduse, luues magnetühendusega laadija, mis takistuse korral kergesti arvutist eemaldub. Idee sai ta Jaapani riisikeedumasinatelt, millel olid samadel põhjustel juba toona magnetühendusega voolujuhtmed.

Tegelikult on vaja kahte nagu ütleb Seth Godin “Märgata kultuuris ja majanduses muutust ning mõista, et nüüd on tõesti sinu kord ning kujundada harjumus.”

Kumbki ei ole lihtne, aga loodan et vaatamata sellele, sa teed seda.

Read More
Kohene rahuldus
jaan.20

Kohene rahuldus

Kui varem mõistis ühiskond, et pikk ootus teeb südame haigeks, aga täideläinud igatsus on elupuu*, siis täna on eeldus leida elutöö kuudega. “Tahan olla õnnelik ja praegu” on osa sellest narratiivist, “sest ma väärin seda, juba eile.”
Ning meie nutitelefonide loojad on selleks kaasa aidanud, et reageeriksime sellele, mis iganes praegu toimub. Sirutades selle vibreeriva nutiseadme järgi sadu kordu päevas, lihtsalt kontrollides, äkki oleme millestki ilma jäänud, kogedes  hirmu, lootust ja üksildust – kõike ühes hetkes. Ikka ja jälle vajades kiiret, kohest ja siin ja praegu pakutavat rahuldust.

Seda tehes vallandub dopamiin, mille mõju sunnib meid kõike seda taas kordama. Ikka ja jälle. Päev päeva järel.

Kostub tuttav?

*Õpetussõnad 13:12

Read More
Sinu kord
jaan.18

Sinu kord

Eiffeli torni investeeritakse järgmise 15 aasta jooksul 300 miljonit eurot. Kas teadsid, et torni joonised sündisid köögis laua taga. See ei pidanud jääma väga kauaks. Torn sai suurt kriitikat, tema inetu ja robustse välimuse tõttu. Keegi polnud seda varem teinud, eeldati ebaõnnestumist.

Sellest sai Pariisi ikoon.

Sinu kord on luua midagi, mis ei pruugi õnnestuda.

Read More
Universaalne mõte
jaan.16

Universaalne mõte

Meedia räägib ühest ja samast. Teemad on globaalsed, sarnased mõtted liiguvad paljude inimeste peades. Samataolisi konverentse on igal nädalal. Tööl teevad inimesed sama vea, keskendudes “kuumadele teemadele” sest nendest räägivad ju kõik või kuna boss ütles. Üsna ilme ummik ja  need ei ole kindlasti piisavalt head põhjused, miks püüda meie kõigi tähelepanu.

Vastupidi on parem. Sa saad teha otsuse, päev haaval muuta mõtlemist, suunata ja tegeleda asjadega, mis ei ole ilmsed päeva pealkirjad. Tegeleda sellega, mis on päriselt oluline.

Read More
Valikute tegemata jätmisest
jaan.13

Valikute tegemata jätmisest

Kui täna hommikul takso tellisin, sain peale tellimuse kinnitust kõne. Helistas taksojuht, tahtis teada, kuhu sõidame. Seejärel küsis, kas ta võib mulle kaks minutit ennem saabumist teada anda, et on saabumas. Ütlesin, et takso rakendus näitab tema asukohta ja loobusin kahe minuti eelkõnest, viisakalt.

Taksosse istudes sain järgmised valikud – muusika (liiga vaikne, vali, nukker, liiga rõõmus) temperatuur (kuum, soe, külm, paras) ehk siis mida soovin. Vahepeal paluti kinnitada turvavöö. Seejärel täpsustati, kas soovin sihtkohast kohe ka tagasi sõita. Seejärel oli vaikus. Kohale jõudes, ütles taksojuht, et minu reisi summa on 10 eurot ja kui mul on edaspidi taksot vaja, helistagu ikka otse talle.

Minu taksojuht oli viisakas ja püüdlik.

Valikud on igapäevased, nende keskel loome oma homset päeva. Professionaalid teevad valiku piirata ennast, targad ärid ei paku kõike kõigile, hea CRM on lihtne. Võimalus öelda jah on ahvatlev, aga enamjaolt eksiv. Ei, aitab piirata ja teha paremaid valikuid. Lihtsalt seeõttu, et valikuid on alati rohkem, kui see, mis meile parasjagu hea on.

Read More
Üks võimalus saada suuremat tasu
jaan.11

Üks võimalus saada suuremat tasu

on lihtsalt teha karjääri. Küsimine on aga raske ja ebamugav ja võib olla võtab liiga kaua aega.  Parem võimalus on õppida uus oskus ja saada selles paremaks. Luua lisaväärtust. Hoolida rohkem.

Targad organisatsioonid otsivad inimesi, kes on nõus milleski paremaks saama, õppima juurde. Sinu paremaks saamist märgatakse, mitte kõik, aga keegi kindlasti.

Read More
Vale reaalsus
jaan.09

Vale reaalsus

Kinnisvarakriis sai sellest alguse. Enamus suhteid kannatavad, sest eeldame teiste peas ja elus toimuvat. Me kannatame, sest loodame lubadustele, millel ei ole katet.
Vajame suuremat optimismi ja vähem vale reaalsust.

Read More
Kuidas keegi mõtleb, nii ka tunneb
jaan.07

Kuidas keegi mõtleb, nii ka tunneb

Mõned inimesed lähevad endast kergesti välja, kui asjad lähevad keeruliseks. Teised suudavad jääda rahulikuks ja teha oma tööd.
Albert Hitchcock ütles, et mitte püssi pauk ei ole hirmus, vaid selle ootamine. Asi ei ole keerulistes olukordades, asi on tunnetes, mida inimesed loovad läbi “mõtle mis kõik võib juhtuda” ettekujutamise.

Read More
Elari blogi: Saavutamiseks pole palju vaja, alustamist ehk
jaan.05

Elari blogi: Saavutamiseks pole palju vaja, alustamist ehk

Selleks, et saada kirjanikuks on vaja kirjutada.
Olla laulja on vaja laulda.
Teha müügitööd – suhelda.

Keegi ütles, et “Ime pole mitte see, et ma finišisse jõudsin. Ime on see, et mul oli julgust alustada.” Arvatavasti on sinu järgmise saavutuse ja hetke olukorra vahel puudu just see – alustamine.

Read More
Eesmärkide elluviimine on oskus, järelikult õpitav
jaan.02

Eesmärkide elluviimine on oskus, järelikult õpitav

Zig Ziglar rääkis ikka, et eesmärgid peavad olema kirjalikud, sest ainult nii jäävad nad meelde, ainult nii on võimalik neid jälgida. Asi ei ole vormis, asi on eesmärkide selguses. Kirjalik tekst eeldab läbi mõtlemist. Enamus ei saavuta, sest puudub selge plaan.

Seitse sammu eesmärkide seadmiseks:

  1. Pane eesmärk. See peab olema mõõdetav ja võimalikult täpne.
  2. Pane kuupäev. Pea meeles, et kui ei ole kuupäeva, ei ole.
  3. Tuvasta võimalikud takistused, mis võivad saada probleemiks eesmärkide täitmisel.
  4. Leia inimene või organisatsioon, kes saab sulle abiks olla.
  5. Kirjuta, miks see eesmärk sulle tähtis on.
  6. Tuvasta oskused, mida sul on vaja või täiendada, et eesmärk ellu viia.
  7. Loo plaan. See puudutab kõike, mis vastab küsimusele “kuidas.”

Motivatsioon teha, mis sulle oluline ei tule kuskilt kaugelt, see on sinu oma, sulle antud. Sa ei pea ootama selleks kellegi luba. Mine ehita suhteid.

Bill Hybels on öelnud, et see mida su kalender sisaldab, seda sa saad. Hoia oma kalender eesmärkide keskne.

Read More
Eelmise aasta lubadusi mäletad?
dets.29

Eelmise aasta lubadusi mäletad?

Võtan kaalust alla
Olen heas vormis
Otsin uue töökoha
Teen remondi lõpuni
Lähen kooli
Kirjutan raamatu
Lõpetan suitsetamise
Joon vähem
Maksan tagasi kõik võlad
Söön tervislikult
Suhtlen rohkem sõpradega
Palvetan iga päev

Need on populaarsed lubadused, mida inimesed üle maailma igal aastal ikka ikka ja jälle annavad. Aga harva õnnestuvad, sest lihtsalt head soovid ei ela igapäeva väljakutsetega kohtumist üle. Õnnestumine tahab plaani, eeldusi ning tuge ja hoolt.

Mina valin igaks aastaks ühe sõna, mille ümber oma tegevusi ehitada. See sõna on kui vorm, mis mind kuu kuu järel ja päev päeva järel suunab.
2014 oli sõnaks muutus, 2015 õppimine ja 2016 kasv. Uueks aastaks olen valinud sõna pühendumine.  See ei tähenda, et muutusi, õppimist või kasvu ei tule, vaid fookus on minna süvitsi sellega, mis käes, mis ees, mis südames.

Leia oma sõna, tee oma plaan ja kõige tähtsam – panusta.

Aitäh, et hoolid, ilma sinuta ei oleks see blogi selline.
Ilusat vana aasta lõppu!

Read More
Võidu kaks külge
dets.27

Võidu kaks külge

Osad võidavad selleks, et teised kaotaksid.
Mõned aitavad teistel võita.
See on lihtsalt kaks viisi, kuidas võita ja teine on parem.

Read More
Julgus mitte mõelda ette
dets.23

Julgus mitte mõelda ette

Meil ole ideede puudust, küll aga julguse. Eriti otsida ideid ja mõtteid, mis ei kostu head ja ei pruugi õnnestuda.
Pigem otsitakse midagi, mille suhtes kriitika oleks madal ja võimalus ebaõnnestuda veelgi väiksem. Selle nimi on keskpärasus.

“Aga see on rumal mõte” kangutab pead kolleeg, kui kuulab teist
rääkimas midagi, mis talle ei meeldi.
“See on liiga kallis.”
“See ei ole võimalik.”
“Proovisime kunagi…”
Samal ajal püüab keegi seltskonnast ideed “täiendama” hakata, et see võimalikult
turvaliseks muuta. Küsimus, mille üle seltskond ülal arutleb on uued ideed paremaks äriks.

Halvad ideed ei ole iseenesest mõistetavad, sest kui oleksid ei looks nad innovatsiooni.
Alusta lihtsalt ideede tootmisest. Kui mõistus tõrgub oled õigel teel, hinnang ideele anna hiljem, palju hiljem.

Read More
Asi mida ostame
dets.21

Asi mida ostame

Automüüja müüb autosid.
Boost müüb smuutisid.
Kinnisvarabüroo vahendab kodusid.

Aga me ei osta autot, auto pärast. Me ostame, sest otsime mugavust
ning võimalust vältida hirmu. (olla ajaga kaasas, ajast ees, teistest parem)

Me ostame väärtust. Me ostame lugu. Me ostame, sest see paneb meid teatud viisil tundma.

Walt Disney ütles, et ta on õnnelikkuse äris. Disneyland müüb kõike, mis fun.
Harely Davidson teeb kõigist lindprii.
Nike motiveerib – just do it.
Mida sinu toode teeb?

Read More
Kas on võimalik, et sa said kellestki valesti aru?
dets.19

Kas on võimalik, et sa said kellestki valesti aru?

Enamus ei küsi, miks öeldi.
Enamus hindab kiirustades.
Enamus ei otsi koostööd.
Enamus üldistab.
Enamus põletab sillad.

Lihtsam on hoolida ja huvituda, kui hiljem lõhutut lappida.
Sina ei pea olema enamus, kui nii otsustad.

Read More
Piiripeal kõndimisest
dets.15

Piiripeal kõndimisest

Rõõmsameelsusel ja ülemeelik olemisel on õhuke vahe.
Tögamine ja lihtsalt kellegi üle nalja tegemine on õhukese jää peal kõndimine.
Kellestki rääkimine läheb lihtsasti üle klatšiks.
Kõik mis puudutab kutsumuse täitmist, selle mis liidab, annab suuna ja arendab – seisnebki piiride otsimises.
Loovus eeldab riskimist ja ebaõnnestumist.
Teha, mis oluline ja tähtis eeldab üle piiri minekut.
Hoolida kellestki rohkem, kui eales varem.
Anda rohkem, kui saada.
Neid piire tuleb otsida ja avardada.
Teistega tuleb leida tasakaal.
Eelista julgustamist kellegi üle nalja viskamisele, sarnane dünaamika, tulemus on teine. Üks ehitab teine mitte.

Read More
Regulaarsest laadimisest
dets.13

Regulaarsest laadimisest

Puldiauto, äratuskell, mis iganes elektrooniline vidin võib olla
huvitav ja põnev, aga ilma parteideta on elutu.
Uus juhtimisfestival ja vahva strateegiaga kostub hea, aga ei toimi ilma päev haaval,
nädal nädala järel panuseta.

Kõige olulisem osa kõikidest meie ettevõtmisest on energia, entusiasm, optimism
mis lõpuks, pikas perspektiivis, samm sammu haaval – viib kohale.

Otsi võimalust endasse investeerimiseks. Sellest sõltub su projekti edu.

Read More
Sellest, mida teised kogevad
dets.08

Sellest, mida teised kogevad

Ärevus ei ole individuaalne, see on nakkav, tõmmates enda alla terveid masse.
Kui pereisa on ärev, kogeb seda kogu perekond.
Investorid teenivad  “ärevus hoogude” pealt miljoneid.

Oluline on küsida, mida ärevus kellegiga teeb ja kuidas rahuneda. Häbi ja süü teemade uurija Brene Brwon ütleb, et see võib sõltuda ka sellest, mitmenda lapsena keegi sünnib.
Peamiselt toimub ärevuse puhul üle ja ala reageerimine. (under and over functioning) 
Esimene laps on sageli ülereageerija. Teda on kasvatatud kontrollima ja analüüsima kõike.
“Vaata, et uks oleks kinni, muidu väikeõde saab viga.”
“Ära jäta nuga liiga laua äärele, muidu saab keegi sellega endale viga teha.”
Ta püüab kontrollida, domineerida ning hoida kõiki ja kõike vastutusel.

Alareageerijad tõmbavad varju, lasevad tublimatel ja jõulisematel tegutseda, sageli selle all ka kannatades. Ärevuse aegadel ei pruugi nad jõuda õigel ajal tööle, vastata telefonile või ignoreerivad suhtlemist.

Ärevusega tegelemine vajab tarkust, eriti lähedastelt ja juhtidelt.
Juhtide ärevuse kogemine on argine. Olgu teemaks oht ärile või kehvad suhted, magamata ööd, kehv müük – kogu firma tunneb seda.

Ärevus lahtub, kui aitame seda rahustada.
Esimene asi on hingata rahulikult.
Teiseks mitte kiirustada vastusega.
Kolmandaks tuleks küsida täpsustavaid küsimusi, mis aitavad ärevuses inimesel mõista oma võimalikku
ärevust.

Ärevuses inimene ütleb näiteks: “Ma kuulsin, et meil lastakse kõik lahti.”
Rahustaja: “Oi see kostub halb, aga räägi, kust sa seda kuulsid?”
Ärev: “Inimesed kontoris rääkisid.”
Rahustaja: “Kes need inimesed olid? Kas sa kuulsid seda juhilt?”
Ärev: “Ei, juht ei öelnud…inimesed rääkisid, kuulsin pealt.”
Rahustaja: “Millised inimesed?”
Ärev: “Ega ma tegelikult ei tea, lihtsalt mõtle, kui hull see oleks.”

Sellest kuidas sa oma ärevust näed ja sellega tegeled on otsene mõju sinu perele ja kogu organisatsioonile.  Jaga seda nendega, kellest hoolid. Hea uudis on taas, et see on õpitav.

Ühel uksel oli silt: “Sina vastutad energia eest, mida endaga kaasa tood.”

Read More
Kõik ei ole sinu probleem
dets.07

Kõik ei ole sinu probleem

Nimeta 10 probleemi, mis sind häirivad? Asjad, mis sind endast välja ajavad?
Näiteks: pöörane liiklus, kehv majanduslik olukord, hingetühjus, halb tervis, kolleegid,
näljahäda, sõjaoht, mesilaste vähesus, halvad juhid, ilm, abielu.

Tee oma nimekiri.
Nüüd vali neist välja ainult need, mille suhtes on sul võimalik midagi ette võtta.
Seejärel vali välja üks, mida sina tahad ja saad muuta.
Nendega, mida sa muuta ei saa, tuleb õppida elama.

Kujutage aga ette muutusi, kui otsustame leida lahendusi probleemidele, mis just meie võimuses?!
Veeta rohkem sisukalt aega oma perega.
Minna ja aidata neid, kes hädas.
Süveneda ja püüda mõista.

Valik on omada kümmet probleemi, mis pole sinu omad või ühte ning millega sa saad midagi peale hakata.
Tõsi on aga ka see, et hirm sunnib sind valima kümmet.

Read More
Pea vastu
dets.02

Pea vastu

Polegi vist midagi raskemat kõige selle juures, mis tähtis, kui kohale ilmuda ja teha, mis vaja, et luua otsitud muutus. Sisemine vastupanu otsib uusi väljakutseid, põnevust, kergemat tööd, vaheldust.
Hitleril oli lihtsam alustada teist maailmasõda, kui võtta tühi leht ja hakata maalima.

Keegi kirjutas kord mulle, et “ma ei ole veel valmis, valin veel seekord kergema tee…”
Sotsiaalmeedia ja ajakirjandus on loonud ahvatleva kiusatuse kiiremaks tuntuseks. Telemeedia formaadid otsivad talente hooaeg hooaja järel. Loetle viimase viie aasta tuntumad superstaarid?

Pärandit ehitatakse päev haaval, see polegi lihtsalt tore nädalavahetuse üritus.
Millegi pärast arvan, et sinus on kõik see olemas, et luua midagi, mis kestab sinust kauem.

Read More
Loading...